Секретарь, адвокаты
8 (49640) 4-34-53
Заведующий
8 (49640) 4-08-49
16 февраля 2012, 21:26

«Я по душе — хозяин, своего слова, своего дела…»

Анализ фамилии: Веко Эта фамилия имеет украинское происхождение. В основе фамилии лежит уменьшительная форма имени или прозвища дальнего предка чело- века по мужской линии или, реже, по женской линии. Такие фамилии широ- ко распространены на всей территории Украины, южной Белоруссии и в казачьих областях России. Википедия ИНТР ИГА Когда я шел на встречу с Алексеем Ивановичем Вековищевым, то непроизвольно подумал о его фамилии. В воображении сразу представился образ такого сильного, волевого, основа- тельного человека, на которого всегда можно положиться в трудной ситуации. И, что поразительно, мой собеседник действительно, по сути, оказался именно таким. А когда уже мы разговорились, то выяснилось, что он реально имеет казачьи корни, в которых, как известно, исторически заложены такие качества, как дух патриотизма, на- родная смекалка и вера в порученное дело, что и позволяло всегда побеждать в сражениях и добиваться успехов в работе. Понятно, что из нашего разговора многим читателем хотелось бы узнать о нем что-нибудь «жареное» или «соленое», но, увы, его биография не изобиловала авантюрными жизненными зигзагами, типа охоты за сокровищами или выигрыша в «миллион», наследство ему дядюшка из Америки тоже, соответственно, не оставлял и на Луне наш герой, к сожалению, не был. Чем же тогда он так интересен, спросите вы? А тем, что добился всех теперешних званий и почестей сам, «пахотой» на своей земле, с детства приучившись добросовестно работать и учиться, подниматься самому и помогать другим. Вот и весь секрет. Как все просто и легко, но тяжело и скучно, могут сказать на это некоторые молодые читатели, начинающие жить. Как тяжело, сложно, но достойно надо ее прожить, чтобы подвести положительные итоги, признанные обществом на свой 70-летний юбилей, возразят им люди постарше, сами в жизни состоявшиеся. А как было на самом деле, вы постараетесь понять, уважаемые читатели, уже из нашего разговора. ДИАЛОГ «У нас в Рязани – грибы с глаза- ми, их едят, они глядят» (народный фольклор). Ю.Крестьянинов. Алексей Ива- нович, расскажите о себе, где родились, учились, семья. А. Вековищев. Родился я в Рязанской области Ряжского района в 1941 году. Отец мой погиб на войне, поэтому в это сложное время продолжать образование было невозможно, про- сто не было денег у матери. Я и по- шел в ремесленное училище получать рабочую специальность, как многие тогда ребята из простых семей. О чем нисколько не жалею. А потом, после учебы поехал работать монтажником по распределению в Красноярск, от- куда был призван в армию. кстати, в армии я получил полное среднее образование, учился хорошо и за год окончил три класса. А после армии по комсомольской путевке я приехал работать на Лопатинский рудник, где был ГО К – Горно-обогатительный комбинат. Поступил в электромеханический техникум по специальности «горный механик» и, проработав бригадиром, был назначен энергетиком, а потом рекомендован на строительство «Центромаша», это предприятие по производству запасных частей для цементного производства. Поработав там, я посту- пил в Московский институт, который и закончил без отрыва от производства по специальности «экономист по труду». Далее я был назначен замдиректора завода ЖБИ, где проработав на хороший результат, был рекомендован на должность начальника СМУ -2. Так меня уговорили стать строителем. Предприятие было сложное, требовалось переоборудование, модернизация, но план, как вы понимаете, с нас никто не снимал. «От зари до зари, от темна до темна…» (слова из песни) Ю.Крестьянинов. И как же вы справлялись? А.Вековищев. Просто работали от зари и до зари. Справились же (лукаво улыбается собеседник). А по-другому не бывает. Кстати, вскоре мы заняли первое место среди предприятий района, и я стал лучшим за рацпредложения в номинации «творческий инженер». Вот и руководителем я уже работаю двадцать пять лет, зато сейчас мы имеем современные технологии, свой растворный узел и вполне успешно справляемся с заключенными кон- трактами и договорами. При этом, несмотря на трудные времена «восьмидесятых и девяностых», мы сумели сохранить костяк коллектива, а значит и потенциал предприятия. Ю.Крестьянинов. Какой же ценой? А. Вековищев. Упорной работой и стремлением развивать предприятие, двигаться только вперед, как говорится, кто опоздал — тот не успел. Ю.Крестьянинов. Многие производственные предприятия сегодня, к сожалению, не переоснащаются, а выжимаются по максиму, Вы же вкладываете большие деньги. Скажите, вот та система рацпред- ложений, которая с успехом была Вами применена в советское время, сейчас используется? А.Вековищев. Конечно, этим уже пять лет занимается мой сын, президент компании Эдуард Алексеевич Вековищев. Все новые технологии, экономические, производственные продвижения лежат на нем, без этого нельзя. Вот пример: мы разрабатывали объект в Щурово, для этого был необходим мощный кран, а Вы понимаете, если брать его в аренду в Москве, то это стоит огромных денег, поэтому в результате анализа и интересного рацпредложения было принято решение его купить. И в результате расчет оказался верным, мы вернули уже все вложения с одного объекта. В плюсе, получив переоборудование предприятия и новых заказчиков строительства таких объектов, а значит доверие партнеров. Кроме того, у работников пред- приятия не пропадает уверенность в стабильной зарплате, в нормальном будущем их семей. А крепкий, профессиональный коллектив, много лет проработавший вместе – это один из фундаментов развития и успеха. Ведь порядка 80 % работающих – это люди, пришедшие на предприятие 20 – 40 лет назад. Помните тяжелые времена, когда всех лихорадило по выдаче зарплаты сотрудникам, годами не платили, что только не приходилось придумывать, чтобы наши работники ее получали вовремя. Не хочется вспоминать (горько усмехаясь, машет рукой собеседник). Но обещание перед людьми мы выполняли и выполняем. Более того, тем кто давно работает, идем на- встречу. Вот к примеру, создается семья, людям нужны кредиты на взнос за квартиру, машину или еще чего, а в банке проценты сами знаете, так наша администрация всегда выделяет, а как же. На неделе приходила сотрудница, просила на покупку холодильника, я распорядился выдать, — помогать нужно людям, тогда и они тебе помогут и в работе, и в жизни. Ю.Крестьянинов. Алексей Иванович, не секрет что среди бизнесменов, участвующих в электронных муниципальных торгах, существует хитрая схема получения прибыли, то есть, заявляется низкая себе- стоимость, чтобы выиграть заказ, а потом он периодически завышается, и получается стоимость выше, чем у других участников конкурса. А.Вековищев. Я понимаю, о чем Вы говорите, но мы этим не занимаемся. Во-первых, мы практически не при- нимаем участие в муниципальных за- казах, а значит, не хитрим. Во-вторых, мы работаем в свободном рынке заказов, к примеру, таких предприятий как Лафарж цемент (французская между- народная компания) и других гигантов. Там на торгах в чести качество и выполнение договоров. И в этой конку- рентной борьбе участвуют московские и иностранные фирмы, пришедшие на рынок Подмосковья. Но могу сказать, что наше предприятие вполне успешно у них выигрывает. А это, безусловно, стимулирует профессионализм и модернизацию производства, его эффективность. И, конечно же, получение морального удовлетворения всего коллектива, что мы лидеры, это людям очень важно, поверьте. «С царем в голове» (народное выражение) Ю.Крестьянинов. Алексей Иванович, вы очень уважаемый и авторитетный человек в Воскресенске, Почетный гражданин Воскресенского района, Заслуженный Строитель России. на Ваш взгляд, что сейчас не хватает городу, району? А.Вековищев. По моему мнению – крепкого хозяина, способного сплотить технически и интеллектуально грамотных людей в команду и повести ее за собой. Не хватает человека, которому будет доверять большинство: опытного и зарекомендовавшего уже себя на работе добрыми делами для нашей малой Родины – Воскресенска, а не просто под себя грести. Я ведь сложился характером еще при Советской власти и тогда тоже так было, если первое лицо умеет сам работать и может сплотить людей, то и все в жизни общества будет нормально. Ю.Крестьянинов. Не могли бы Вы показать перечень всех наград полученных за все время Вашей работы и жизни. Говорят, что у Вас есть даже награда от Патриарха Алексия II. За что? А.Вековищев. Не-е. Перечислять все не буду, их много, конечно, но это ни к чему. Неудобно это все как-то. А Патриарх, действительно, меня наградил (смущенно щурится). Я помогал возвести церковь недалеко от Степанщино, знаете. Это, конечно, было неожиданно, но памятно, приятно. И сей- час храму помогаю, для людей ведь. Ю.Крестьянинов. Ваше жизненное кредо. А.Вековищев. Меня по жизни ведет – это уважение к грамотным специалистам своего дела. Я сам немало внедрил технических идей и предложений, поэтому уважение и понимание человека труда и есть основное в жизни. У меня много друзей: и больших начальников, и мастеров, и экскаваторщиков, и я никогда не стесняюсь у них поучиться тому, что не могу сам. И это помогает мне жить. Ю.Крестьянинов. Бытует мнение, что когда человек влюбляется, он становится поэтом, когда рождаются дети – философом, а кто Вы? А.Вековищев. Я по душе — хозяин. Своего слова. Своего дела. Ю.Крестьянинов. Алексей Иванович, как Вы отдыхаете, увлечение, хобби. А.Вековищев. Я люблю собирать грибы, отдыхаешь при этом и любу- ешься природой. Ю.Крестьянинов. Алексей Иванович, что бы Вы хотели пожелать самому себе, семье? А.Вековищев. В нашей большой семье 13 человек: дети, внуки, все живут в Воскресенске, и я хотел бы пожелать чтобы они жили дружно и счастливо. ЭПИЛОГ Как все просто у него получается в жизни, подумал я, заканчивая разговор. Работай, учись, уважай других, будь хозяином своего слова – и все будет хорошо. Прописные истины, без модных словечек, заумных цитат, а может, так и надо жить?! Просто по совести.